A Prefeitura de Jundiaí, localizada em São Paulo, divulgou o Edital N° 452/2023 para promover um concurso público visando o preenchimento de uma vaga no cargo de Técnico em Nutrição e Dietética. O salário oferecido para o cargo é de R$ 4.118,74. A responsabilidade pela organização técnica e operacional do concurso está a cargo da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP.
O regulamento do concurso estabelece que a vaga imediata é destinada a candidatos que possuam Ensino Médio com formação em Técnico em Nutrição e Dietética, além de Registro no órgão de classe correspondente. Além do salário anunciado, o profissional selecionado também receberá benefícios, incluindo Auxílio Alimentação no valor de R$ 912,00 e Auxílio Transporte no valor de R$ 440,00.
Esta é uma oportunidade promissora para os interessados na área de Nutrição e Dietética que buscam uma carreira no setor público. Através desse concurso, a Prefeitura de Jundiaí demonstra o compromisso em fortalecer sua equipe com profissionais qualificados.
As inscrições para o concurso devem ser realizadas por meio do link: https://www.vunesp.com.br/PMJU2307, dentro do período estabelecido entre as 10 horas de 11 de setembro de 2023 até às 23h59min de 16 de outubro de 2023 (horário oficial de Brasília), exclusivamente pela internet. A taxa de participação foi definida no valor de R$ 57,00.
A avaliação dos candidatos no concurso da Prefeitura de Jundiaí será conduzida através de uma prova objetiva. Essa prova abrangerá questões sobre Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.
É importante observar que todas as comunicações oficiais, incluindo convocações para todas as fases do concurso até a homologação, serão divulgadas através do Diário Oficial Eletrônico Municipal, disponível no site da Prefeitura do Município de Jundiaí: www.jundiaí.sp.gov.br. É responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações, garantindo o conhecimento sobre datas e informações relevantes, não podendo alegar desconhecimento como justificativa para ausência ou atraso nas etapas do processo seletivo.
O período de validade deste Concurso Público será de 2 (dois) anos, a contar da data da sua homologação. É importante observar que a Administração tem a prerrogativa de prorrogar esse prazo por uma única vez, pelo mesmo período de tempo, caso julgue necessário. Isso significa que os aprovados na seleção poderão ser chamados para vagas que surjam dentro desse período, garantindo a eficiência do processo de seleção ao longo do tempo.