EMPRESA CONFIDENCIAL
Analista de Benefícios Sênior Atribuições: Gestão de benefícios, pesquisa e desenvolvimento de novos benefícios, controle e acompanhamento de benefícios coletivos, gestão de planos de saúde e odontológicos, gestão de Relacionamento com Fornecedores. Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Habilidades
Formação Superior, Vagas Estratégicas