Analista de Treinamento Comercial Júnior – São Paulo

Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos a milhões de brasileiros. Contamos com agências, franquias e um aplicativo, onde milhões de clientes acessam um mundo de soluções financeiras, na palma da mão. Além disso, possuímos a maior rede de correspondentes bancários do país, contribuindo para o placar de crescimento econômico local e espalhando oportunidades por todo o território nacional.

Aqui no Bmg, nós vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência, com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócios, o Jeito Bmg.

Trabalhamos para promover uma cultura diversa, que busca a equidade, valorizando as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos, Etnia e diversidade de experiências, tornando o nosso ambiente mais inclusivo e respeitoso, buscando cada vez mais aumentar a pluralidade dos times.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolvimento de treinamentos/cursos online e presenciais;
• Realizar a criação e atualização de novos conteúdos de treinamento;
• Realizar a aplicação de treinamentos técnico e comportamental;
• Produzir treinamentos para plataformas EAD ( vídeo aula );
• Elaborar avaliações e pesquisas de reação;
• Visitar os franqueados e correspondentes para identificar melhorias nos processos;
• Visitar as Agências do Bmg para identificar melhorias nos processos;
• Elaborar apresentações executivas para a gerência;
• Gestão de relatórios e KPI’s da área de treinamento;
• Realizar gravação de conteúdos no estúdio para plataforma de treinamentos;
• Criar roteiros para Gravação de conteúdos das plataformas de treinamentos;
• Comunicação para clientes diretos e indiretos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando ou completo;
• Pacote Office ExceI e PowerPoint intermediário;
• Pro atividade, relacionamento interpessoal, comunicação eficaz, habilidade de negociação e organizado;
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável curso de oratória;
• Experiência com plataforma Ead pode ser considerado um diferencial;
• Cursos relacionados a treinamentos podem ser considerados um diferencial;
• Experiência em Franquias/Varejo/Correspondente Bancários pode ser considerado um diferencial;
• Cursos sobre criação de roteiros, pode ser um diferencial;
• Experiência em vendas de produtos financeiros, pode ser um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios, saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
• Plano odontológico;
• Vale Refeição e Alimentação;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
• PPR – Programa de Participação nos Resultados;
• Único Skill (Benefício Educação gratuito);
• Bicicletário e vestiário;
• Auxílio creche;
• Auxílio internet;
• Programas de qualidade de vida;
• Ambulatório;
• Programa da Gestante;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Psicologia Viva – Sessões de terapia online gratuita;
• PAP – Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
• Gympass – Desconto em academias;
• Frutas todos os dias;
• Day Off de Aniversário;
• Modelo híbrido de trabalho.

E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

#VamosPraCima