Buscamos um profissional com amplo conhecimento em rotinas generalistas de Recursos Humanos. Para essa possição, é essencial que você tenha: – Conhecimento em rotinas de Recrutamento e Seleção: alinhamento de vagas, divulgação e triagem de perfis, realização de entrevistas, montagem de parecer sobre os candidatos, aplicação e análise de testes comportamentais e de personalidade (fit cultural, DISC, palográfico etc.), envio de feedbacks para os candidatos, envio de carta proposta para o candidato aprovado e registro dos processos encerrados no controle de R&S; – Conhecimento em rotinas de Treinamento e Desenvolvimento: organização das agendas dos eventos, reserva de salas e auditório, organização dos materiais dos treinamentos, controle dos inscritos e lista de presença, solicitação de coffee, envio da pesquisa de reação e análise dos dados obtidos, apoio na confecção dos treinamentos etc.; – Conhecimento em rotinas de Onboarding (integração) de novos colaboradores: organização das agendas de integração mensais, reserva de salas e auditório, contato e orientação dos novos colaboradores, contato com os gestores que receberão os novos colaboradores para informar sobre a agenda de integração, controle de visitas na clínica AmorSaúde e no Cartão de TODOS, controle de entrega dos kits de boas-vindas, solicitação de coffee, melhoria contínua nos materiais apresentados e no dinamismo da integração; – Conhecimento em Avaliação do Período de Experiência: análise dos resultados das avaliações de 30 e 75 dias, criando planos de ações para os pontos de atenção identificados na pesquisa, proporcionar momentos de conversas com os novos contratados, padrinhos/madrinhas e lideranças; Se você possui os conhecimentos necessário e quer fazer parte de um time dinâmico e acolhedor, essa vaga é para você! ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 1) Inscrição e realização de testes (Fit Cultural, Talentview 3D e DISC); 2) Avaliação das inscrições; 3) Entrevista com coordenação da área de P&C; 4) Envio da Carta Proposta. Data prevista para início: 19/05/2025.
- Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
- Planejamento e Organização
- Espírito de Equipe
- Pacote Office Intermediário
- Boa comunicação oral e escrita
- Espírito de Dono
Escolaridade Mínima: Curso TécnicoFormação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração, Curso Técnico
- Recursos humanos, Curso Técnico
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
Efetivo – CLT
AmorSaude Brasil
