Descrição:
Informações sobre a vaga:
- Unidade: Alphaville
- Área: Enfermagem – PA
- Horário: 13:00-19:00
- Escala: (6H/D) REVEZ. 180 HORAS/MÊS
- Tipo de contrato: CLT prazo indeterminado
Responsabilidades:
- Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN SP; 2 Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE;
- Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COREN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação;
- Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente;
- Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área;
- Coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição;
- Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo;
- Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúde doença; 9Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;
- Manter-se atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados;
- Conhecer e participar ativamente do programa de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente:
- Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais;
Requisitos:
- Diploma da Graduação de Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
- Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições.
Desejável/Diferencial:
- Experiência com pronto atendimento;
Etapas:
- Análise Curricular
- Prova
- Entrevista RH + Gestor
Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar
- Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
- Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
- Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
- Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
- Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
- Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
- Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.