Farmacêutico (a) de Regulação Jr. (Equivalência Técnica)

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

 Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Quem buscamos: Pessoa Farmacêutica para atuação em área de Regulação em Saúde em projeto de Equivalência Técnica.

· Análise de Equivalência Técnica de OPMEs e Medicamentos: Analisar e garantir a equivalência técnica e funcional de materiais e medicamentos, conforme as normatizações e exigências da ANS, ANVISA e outros órgãos reguladores. Operacionalizar essas informações no Sistema Unimed, conforme as deliberações dos comitês técnicos.

· Monitoramento e Validação da Tabela TNUMM: Monitorar, analisar e validar dados da Tabela Nacional de Materiais e Medicamentos (TNUMM), identificando possíveis divergências em inclusões, exclusões e alterações, e garantindo que os dados sejam corretos para posterior divulgação ao Sistema Unimed.

· Acompanhamento das Deliberações Regulatórias: Monitorar e analisar as decisões de órgãos reguladores como ANVISA e ANS, atualizando a equipe sobre as mudanças normativas e orientando a assessoria sobre as implicações dessas decisões.

· Elaboração de Documentos e Comunicados Técnicos: Elaborar e disseminar documentos técnicos, como pautas, atas, relatórios e boletins, relacionados às reuniões do Comitê Técnico, à regulação de OPMEs e à TNUMM, para o Sistema Unimed.

· Gestão das Demandas Regulatórias: Acompanhar as demandas e deliberações das reuniões do Comitê Técnico, organizando dados e prestando contas das decisões ao Sistema Unimed, garantindo a implementação correta das medidas..

 O que Você Precisa Ter

Formação em Farmácia

• Experiência Profissional: Mínimo de 2 anos de experiência em farmácia hospitalar ou em ambientes que envolvam a gestão de medicamentos e produtos farmacêuticos.
• Conhecimento de Legislação: Familiaridade com a legislação vigente relacionada à regulamentação de medicamentos e produtos farmacêuticos, especialmente as normas da ANVISA.
• Conhecimento Técnico em OPME e Medicamentos: Capacidade de analisar medicamentos, identificar dosagens corretas, interações e possíveis efeitos adversos, contribuindo para o tratamento adequado dos pacientes.
• Atenção à Qualidade e Conformidade: Conhecimento na realização de controles de qualidade de medicamentos e garantia de conformidade com as normas e boas práticas farmacêuticas.

 Diferenciais

• Especialização ou Pós-Graduação: Cursos de especialização ou pós-graduação nas áreas de Farmácia Clínica, Gestão Farmacêutica ou Farmácia Hospitalar.
• Experiência com Auditoria ou Controle de Medicamentos: Experiência prévia com auditoria interna ou externa de medicamentos e insumos farmacêuticos.
• Conhecimento em Protocolos e Normativas da ANVISA: Familiaridade avançada com as normativas e regulamentações da ANVISA para o uso de medicamentos e produtos farmacêuticos.
• Familiaridade com Ferramentas de Gestão e Controle: Conhecimento no uso de sistemas de gerenciamento de medicamentos, controle de estoque e plataformas tecnológicas para monitoramento da distribuição e uso de medicamentos.

Benefícios que cuidam de você:

 Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta (presencial).

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão no escritório.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, auxílio creche/babá, previdência privada e seguro de vida.

Local de trabalho: São Paulo – Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Presencial

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças – pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​

Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 



Nossas competências comportamentais