OPERADOR DE ENSILAGEM

Cooperativa Agrária Agroindustrial

Cooperativa Agrária Agroindustrial está com vaga de emprego aberta para  OPERADOR DE ENSILAGEM – Ponta Grossa Ponta Grossa. Os interessados na oportunidade poderão se cadastrar caso cumpram os requisitos solicitados. Veja os detalhes da vaga e faça sua inscrição.

Informações:


Operar máquinas e controlar o processo de ensilagem, executando a regulagem de equipamentos, inventário de estoques e destinação de amostras, visando atender o planejamento da Maltaria.

Responsabilidades e atribuições

  • Executa controles e atividades como destinação de amostra para o laboratório, inventário de estoque, verifica pontos de melhorias e irregularidades nos equipamentos, visando otimizar o processo e atender as necessidades da Maltaria.
  • Realiza atividades do processo de ensilagem de cevada, malte e subprodutos, visando atender o planejamento da área.
  • Opera e executa regulagem de equipamentos, acompanha atividades em campo, mantém sua área de atuação limpa e organizada, atendendo as necessidades do setor mediante determinação de seu superior imediato.
  • Possui a habilidade de realizar atividades a campo, efetua inspeções e procedimentos relacionados a manutenção autônoma, quando necessário apoia no painel de controle.
  • Cumpre com as normas e procedimentos, visando atender a qualidade e segurança Ocupacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Possuir conhecimento básico do Pacote Office;
  • Possuir noções de Boas Práticas de Fabricação;
  • Possuir conhecimento em manutenção básica;
  • Possuir disponibilidade para trabalho de regime rotativo;
  • Residir em Ponta Grossa.

Informações adicionais

  • Plano de saúde: Unimed – abrangência nacional – plano co-participativo, com extensão para a família;
  • Recrutamento interno e crescimento salarial através do plano de Cargos e Salários e Meritocracia;
  • Plano Odontológico: DentalUni- plano co-participativo com extensão para a família;
  • Refeição subsidiada no refeitório interno;
  • Transporte gratuito para colaboradores que residem em Ponta Grossa;
  • Associação de funcionários – Estrutura de lazer, esporte e também convênios com diversas instituições.
  • Programa de participação nos resultados (têm direito ao PPR colaboradores com 90 dias trabalhados no ano).
  • APP BECARE – Plataforma de Saúde Integral (Psicólogos, Nutricionistas e Personal Trainers).
  • Cartão Alimentação;
  • Seguro de vida.

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